Предпазни мерки при работа с вентила.

Процесът на работа с вентила е и процес на проверка и манипулиране на клапана. Все пак трябва да се обърне внимание на следните неща, когато работите с вентила.

①Вентил за висока температура. Когато температурата се повиши над 200°C, болтовете се нагряват и удължават, което лесно разхлабва уплътнението на клапана. По това време болтовете трябва да бъдат „горещо затегнати“ и не е подходящо да се извършва горещо затягане в напълно затворено положение на клапана, за да се избегне спирането на стеблото на клапана и трудно отваряне по-късно .

②В сезона, когато температурата е под 0℃, обърнете внимание на отварянето на щепсела на седлото на клапана за клапаните, които спират парата и водата, за да отстраните кондензираната вода и натрупаната вода, така че да избегнете замръзване и напукване на клапана. Обърнете внимание на запазването на топлината за вентили, които не могат да премахнат натрупването на вода и клапани, които работят с прекъсвания.

③ Уплътнителният уплътнител не трябва да се притиска твърде плътно и трябва да преобладава гъвкавата работа на стеблото на клапана (погрешно е да се мисли, че колкото по-стегнат е уплътнителният уплътнител, толкова по-добре, това ще ускори износването на стеблото на клапана и ще увеличи работния въртящ момент). При условие, че няма защитни мерки, опаковката не може да бъде заменена или добавена под налягане.

④По време на операцията необичайните явления, открити чрез слушане, помирисване, виждане, докосване и т.н., трябва да бъдат внимателно анализирани за причините и тези, които принадлежат към техните собствени решения, трябва да бъдат елиминирани навреме;

⑤ Операторът трябва да има специален дневник или дневник и да обърне внимание на записването на работата на различни клапани, особено някои важни клапани, вентили за висока температура и високо налягане и специални клапани, включително техните предавателни устройства. Трябва да се отбележи повреда, лечение, резервни части и т.н., тези материали са важни за самия оператор, ремонтния персонал и производителя. Създайте специален дневник с ясни отговорности, което е от полза за укрепване на управлението.